12月中旬，学校考核小组对我系2017年毕业生就业创业工作进行了考核，本次考核主要按组织领导、工作条件和工作内容三个方面，实行量化评分，最终我系综合评比位列全校之首。     

   近年来，我系高度重视就业创业工作，贯彻“一把手工程”，坚持全员参与、全方位指导，积极开拓就业市场，一次性就业率超过95.5%。邀请14家单位到校开展专场宣讲和招聘，累计提供800余个就业岗位；在巩固原有实习单位的基础上，新增芜湖方特、合肥邻几便利有限公司、中国人寿淮南分公司3家就业基地；与上海昭华市场营销策划有限公司、盛世康禾生物技术有限公司签订订单培养协议，订单涉及4个专业共计95人；与淮南新锦江大酒店签订校企合作协议，建立人才共育机制体制。

在学生创业方面，严格贯彻落实学院有关创业学分认定管理办法，积极引导学生开展创新创业活动。一是组织2015和2016两个级别60名学生分两批参加了招生就业办举行的创业模拟实训班；二是选拔5名学生参加2017年安徽省大学生创新创业ERP管理大赛，获三等奖；三是遴选6个项目参加了学院举行的第三届“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛，其中1个获二等奖、2个获三等奖；四是2名教师参加学院创业指导课程教学大赛，1人获二等奖、1人获三等奖。